En Productivity System te compartimos este interesante artículo sobre los errores que comúnmente cometemos a la hora de buscar trabajo, pon atención y evítalos para que así aumenten tus posibilidades de ser contratado.
- Hacer mal el CV: mal estructurado, faltas de ortografía, poca o demasiada información, fotos, colores y formatos inadecuados, etc. Incluir información personal innecesaria como el número de hijos, etc. Usar direcciones de correo electrónico inapropiadas como juerguista_69@, brujita__@ para buscar empleo, estos solo dan mala imagen.
- Hacer mal la carta de presentación: nos remitimos al punto anterior y añadimos que si la carta es personalizada será mejor.
- No informarse sobre la empresa a la que estamos aplicando: hay que hacer una pequeña investigación, como mínimo ver la web. Dependiendo del puesto al que se quiere acceder el grado de investigación será mayor o menor.
- No actualizar nuestros perfiles o cvs en las redes sociales o portales de empleo.
- No cuidamos la comunicación no verbal; esto incluiría el cuidar la presencia, forma de vestir, como actuar en la entrevista, como saludar, como sentarse, como moverse, como despedirse, como mirar, etc.
- Enviamos nuestros cvs indiscriminadamente a cualquiera. De este modo no se demuestra interés alguno.
- Enviamos nuestros cvs muchas veces al mismo sitio. Mándalo máximo una vez al año ya que de otro modo resultas un candidato molesto.
- Mostrarnos desesperados por conseguir una entrevista de trabajo: como decíamos anteriormente mandar el cv muchas veces, llamar por teléfono repetidas veces preguntando por recursos humanos o por directivos de la empresa, presentarse en persona solicitando ser entrevistado. Estas actitudes son molestas y pueden llevar a su descarte como candidato.
- No llevar a la entrevista de trabajo la documentación que le hayan pedido: fotos, documento de identidad, tarjeta de la seguridad social, etc.
- Llegar tarde a cualquier cita.
- No estar localizable y no devolver las llamadas puede provocar el descarte de una candidatura.
- No mostrarnos disponibles para la realización de la entrevista de trabajo cuando nos soliciten.
- Mentir; no debemos mentir jamás, ni en la carta de presentación ni en el cv ni en la entrevista. Si te cazan estás descartado y habrás dado muy mala imagen.
- No auto motivarnos para afrontar con más entusiasmo y ganar el proceso de selección.
- No prepararnos mentalmente para la decepción de ser descartados o rechazados en un proceso de selección.
Así que ahora que conoces estos errores comunes, a ponerlos en practica para tu próxima solicitud de trabajo.
Fuente: Laboralnews
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